上海觀察-上海人的年終困擾

月子餐
坐月子是中國人固有的習俗,而上海人又特別注重坐月子的大小細節,務求將產婦照護到無微不至的地步,而上海人又習慣讓產婦在家中休養調理,也因此衍生出專門照顧坐月子產婦的高級褓母,俗稱「月嫂」。月子餐

近來許多預產期將至的婦女,紛紛連絡家政公司與坐月子中心要預訂月嫂,但隨著年關將近,許多來自外地的月嫂都打算回鄉過年,導致上海地區的月嫂在春節期間仍然供不應求,就算雇主同意加薪再奉上大紅包,也未必能提前預約到滿意的月嫂。月子餐

現在許多年輕的父母工作繁忙,根本沒有時間精力帶孩子,經驗也不足,所以月嫂的需求量非常大,即使是剛入行的月嫂,在過年期間的行情也非常好。

而根據中國大陸勞動法的規定,過年的三天期間,勞工可向雇主要求雙倍的工資,也是導致春節期間月嫂薪資上漲的原因之一。月子餐

一位家住徐匯區的準媽媽就表示,她與家人已經準備好2,000元人民幣(下同)的紅包,希望能在春節期間訂到一位月嫂,但他們詢問過多家機構以後,卻發現過年期間月嫂的基本薪水,已經從每月4,000元上漲到6,000以上。而這樣的高價位也讓這對年輕的準父母感嘆:「都超過我的薪水了」。

上海市一間月嫂服務中心的負責人賀敏就透露,每年年底都會鬧「月嫂荒」,今年更是提早發作。

賀敏表示,他們原本打算在12月底才開始統計願意在上海過年的月嫂,但月初就有200多位客戶來電詢問過年月嫂,而要求預約在醫院「陪床」的,更是突破上千人次。儘管大部分的月嫂選擇回鄉過年,但也有不少人決定留在上海「大撈一票」。

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一位來自東北的資深月嫂就表示,上海在過年期間特別缺阿姨,而且客戶還會加工資、給紅包,她平時的月薪約5,200元,加上過年期間三天的雙倍工資,薪水將達到6,400元。「如果再加上紅包,一定會遠超過這個數。」她表示,在客戶家過年也不錯,因為客戶會很感激她,「而且趁春節多賺錢,夏天就可以回到東北避暑」。

而許多月嫂服務中心與家政中心,更是看準過年月嫂的商機,紛紛上演「月嫂搶奪戰」,甚至有公司推出「過年不回家、淡季享受就業優先權」的措施,就是希望能吸引這些月嫂過年期間留在上海,也顯示出上海坐月子市場的人力資源還有很大的成長空間。

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